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摘要： 灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？这件事情发展到现在，绝不会轻易的放过任何一个坏人，因为现在情况任何人...

1. 灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

这件事情发展到现在，绝不会轻易的放过任何一个坏人，因为现在情况任何人都不敢来“包庇”这个曲一。

一、阿里的态度

俗话说，“家丑”不可外扬，事发之初，阿里可能有一种心态，大事化小，小事化了的心态，毕竟当事人第二天也报警了，警察也参与进来了，作为公司的角度，可能是想等警方的结论然后再做处置。

试想当时警方对此事介入无非两个结局，一种结局是落实了曲一的犯罪证据，那曲一肯定就会以刑事犯罪被提***讼，那公司自然会按照劳动合同来办事，该解雇就解雇，你想保那也是保不住的。而警方介入可能陷入了第二种结局，就是没有找到犯罪的直接证据，虽然有一些酒店的视频和被害人的口述，但是这些证据都还不足以对犯罪嫌疑人***取措施，这下公司可能也就尴尬了。如果主动把曲一开除或者***取其他措施，感觉有种把***冲突放大的效果，而一直静观其变的做法最后可能也会落得息事宁人，放纵坏人的结局。

二、为什么除了阿里出来变态，警方却没有进一步动作

阿里已于9日变态，曲一将被辞退，永不录用，是否存在违法行为，警方正在调查。

而之所以曲一现在还没有被警方控制，可能是并没有掌握实在的证据。因为据传闻曲一当时销毁了直接一切证据，虽然在手机通话质问中有含糊的变态，但也没有录音。酒店方面的***也只能显示他进出过房间，其他也不能证明什么。

阿里女员工被性侵，***也许会反转。女员工的控诉现在是一面之词，疑点重重。“曲一”王成文很可能不受刑罚，被阿里开除了事。

1、受害者说自己被灌醉了，但被济南商户员工张某***、摸私处等细节记得清楚。倒底是喝断片了，还是没断片？

曲一4次进入她房间，如果真实施性侵，她又醉得一点没感觉了，只能凭着开封的避孕套盒来判断自己被QJ了。曲一把她的***拿走了，为什么不把避孕套盒的“罪证”也收拾走呢？

2、女员工8000字的控诉长文，形象生动详细，特别像成熟写手的手笔，知道如何点燃网络情绪。该细致时绝对有细节描写，该声讨时绝对亮出观点犀利抓眼球。

长文开头就是典型的新闻导语写法，特别精练。文章还认真分了小标题，抓眼球。

特别是第3和4的小标题，“酒我负责灌，安全我不管，商家想怎么玩随便！”“光看别人玩不过瘾呀，自己的女同事，怎么能放过呢？”这话，哪有受害者口吻那么悲愤，更像第三方语气有点轻佻，你细品。

我不知这阿里女员工是理科生还是文科生，这文字功夫真的很老练。让我想起了吴亦凡***都美竹的爆料，事后证明是有写手在背后。

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

所谓“曲一”，就是一个叫做王成文的员工，在阿里内部，大体上是一个管理五到十个人的小头目，类似于大学里面小组长这么大的官。

至于王成文面临什么样的刑罚，现在尚在侦查阶段还不好说，不过根据已经披露的案情，基本是是两种罪，一种是***罪，一种是强制***、侮辱妇女罪。

1、***罪。如果有证据证明王成文是将女工灌醉后***，可以认定为***罪。

《刑法》第236条：以暴力、胁迫或者其他手段***妇女的，处三年以上十年以下***。

***不满十四周岁的***的，以***论，从重处罚。

***妇女、******，有下列情形之一的，处十年以上***、***或者***：

（一）***妇女、******情节恶劣的。

（二）***妇女、******多人的。

（三）在公共场所当众***妇女的。

（四）二人以上***的。