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摘要： 灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？所谓“曲一”...

1. 灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

灌醉并性侵女下属的阿里员工“曲一”可能会面临怎样的刑罚？

所谓“曲一”，就是一个叫做王成文的员工，在阿里内部，大体上是一个管理五到十个人的小头目，类似于大学里面小组长这么大的官。

至于王成文面临什么样的刑罚，现在尚在侦查阶段还不好说，不过根据已经披露的案情，基本是是两种罪，一种是***罪，一种是强制猥亵、侮辱妇女罪。

1、***罪。如果有证据证明王成文是将女工灌醉后***，可以认定为***罪。

《刑法》第236条：以暴力、胁迫或者其他手段***妇女的，处三年以上十年以下***。

***不满十四周岁的***的，以***论，从重处罚。

***妇女、******，有下列情形之一的，处十年以上***、***或者***：

（一）***妇女、******情节恶劣的。

（二）***妇女、******多人的。

（三）在公共场所当众***妇女的。

（四）二人以上***的。

如果控告属实，可能会被数罪并罚。

目前案件详情全部都是女员工的控告，警方是否能够查实，“曲一”能否被定罪都还是未知，需要等待警方的进一步调查。

我们目前的分析都只能基于女员工的控诉。

根据女员工的控告内容，目前整个***中涉嫌的犯罪有两宗。

根据女员工的控告，她被男领导带着去见客户，被灌醉后，这么客户对她实施了包括***、摸腿、摸私处等***行为，甚至将她带到其他房间实施了***行为。

《刑法》第二百三十七条第一款规定：“以暴力、胁迫或者其他方法强制***他人或者侮辱妇女的，处五年以下***或者拘役。”

这种趁被害人醉酒无力反抗、不知反抗的机会，对被害人强行***的行为，就属于典型的强制***罪，是应当处五年以下***或者拘役的。

而据女员工讲，男领导将她带去的时候，曾经对客户说“你看我多好，给你们送了一个美女来！”在酒桌上，客户对她进行***时，男领导也没有任何制止的动作。

那么，男领导是否与这名客户进行共同预谋，是值得调查的。

阿里女员工第二天醒来就报案啦，阿里内部遮遮掩掩，但是警察肯定是报案后进行过调查的。

问题现在让这个渣男钻空子的就是证据环节，我估计是因为证据环节导致警方无法第一时间刑事拘留他。

根据女员工自诉，这个曲一很坏，他把同事底裤藏起来啦，又用了避孕套，一般我们都知道，底裤警察经常会被提取***证据。

第二，这个女员工第二天打电话质问曲一，他支支吾吾也承认了一些，但是因为苹果手机没有录音功能，这个证据又没留下。

但是，我觉得这个案子肯定会有很多蛛丝马迹的，比如各个监控，比如这个男的是不是到哪里处理了底裤和避孕套。现在媒体曝光了，舆论哗然，也倒逼警方做更深入调查。

这个曲一最后肯定会被绳之以法。

阿里员工王成文，一旦有证据证明***罪成立，判处10年以上***罪的！济南华联张国***罪成立的话，也要受到法律的惩罚！

至于阿里公司，全天下出名了！公司的企业文化如此低俗，非常震惊！足以证明这类公司早晚要出事！后果肯定是阿里自己来承担！

真心希望法律严惩犯罪分子！

也希望阿里有关联不处理的高管和有关人员，希望你们一定要生女儿，等她们长大后再送到男性领导主管的阿里，又陪酒又陪客户！！